Menu
Кириллов Андрей Владимирович Руководитель рабочей группы по разработке КОС, Директор Высшей школы управления человеческим капиталом Финансового университета при Правительстве Российской Федерации
Митрофанова Валентина Васильевна Директор НОЧУ ДПО «ИПК»
Баскина Татьяна Владимировна Заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом кадрового холдинга АНКОР
Вавильченко Оксана Анатольевна Директор/соучредитель Консалтингового агентства «НеВа»
Колодиевская Ирина Николаевна Начальник Отдела функционального проектирования Службы профориентации, обучения и развития персонала ГУП «Московский метрополитен»
Коннова Елена Николаевна Первый заместитель начальника Службы управления персоналом по оплате и мотивации труда, ГУП «Московский метрополитен»
Кочетков Роман Геннадьевич Заместитель начальника службы — начальник отдела анализа, планирования и организации труда Службы управления персоналом ГУП «Московский метрополитен»
Мулин Андрей Николаевич Заместитель начальника Службы профориентации, обучения и развития персонала, ГУП «Московский метрополитен»
Пашинина Елена Евгеньевна Директор по управлению персоналом «СИБСОЦБАНК»
Пьянзина Юлия Виктровна Менеджер проекта Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом»
Садовникова Лариса Александровна Главный эксперт Департамента подготовки персонала АО «Концерн Росэнергоатом»
Саратов Сергей Юрьевич Начальник Департамента по управлению персоналом ОАО «РЖД»
Тетерин Евгений Анатольевич Начальник Службы управления персоналом ГУП «Московский метрополитен»
Фарафонов Юрий Александрович Руководитель проекта Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом»
Чуланова Оксана Леонидовна Профессор Сургутского государственного университета
Стандарт Наименование квалификации Пример оценочного средства
 

1

Специалист в области управления персоналом Специалист по кадровому делопроизводству (5-й уровень квалификации) Ознакомиться с примером оценочного средства
 

2

Специалист в области управления персоналом Специалист по подбору персонала (6-й уровень квалификации) Ознакомиться с примером оценочного средства
 

3

Специалист в области управления персоналом Специалист по организации оценки и аттестации персонала (6-й уровень квалификации) Ознакомиться с примером оценочного средства
 

4

Специалист в области управления персоналом Специалист по построению карьеры и развитию персонала (6-й уровень квалификации) Ознакомиться с примером оценочного средства
 

5

Специалист в области управления персоналом Специалист по построению карьеры персонала (6-й уровень квалификации) Планируется к разработке
 

6

 

Специалист в области управления персоналом Специалист по организации развития и обучения персонала (6-й уровень квалификации) Ознакомиться с примером оценочного средства 
 

7

Специалист в области управления персоналом Специалист по персоналу (6-й уровень квалификации) Ознакомиться с примером оценочного средства
 

8

Специалист в области управления персоналом Специалист по оплате труда, компенсациям и льготам (6-й уровень квалификации) Ознакомиться с примером оценочного средства 
9 Специалист в области управления персоналом Специалист по социальной политике (6-й уровень квалификации) Планируется к разработке
 

10

Специалист в области управления персоналом Специалист по организации и нормированию труда персонала (6-й уровень квалификации) Ознакомиться с примером оценочного средства
 

11

Специалист в области управления персоналом Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом (7-й уровень квалификации) Ознакомиться с примером оценочного средства
 

12

Специалист в области управления персоналом Руководитель структурного подразделения по кадровому делопроизводству (7-й уровень квалификации) Планируется к разработке
 

13

Специалист в области управления персоналом Руководитель структурного подразделения по подбору персонала (7-й уровень квалификации) Планируется к разработке
 

14

Специалист в области управления персоналом Руководитель структурного подразделения по оценке и аттестации персонала (7-й уровень квалификации) Планируется к разработке
 

15

Специалист в области управления персоналом Руководитель структурного подразделения по построению карьеры и развитию персонала (7-й уровень квалификации) Планируется к разработке
 

16

Специалист в области управления персоналом Руководитель структурного подразделения по организации и оплате труда, компенсациям и льготам (7-й уровень квалификации) Планируется к разработке
 

17

Специалист в области управления персоналом Руководитель структурного подразделения по социальной политике (7-й уровень квалификации) Планируется к разработке
18 Специалист в области управления персоналом Директор по персоналу (7-й уровень квалификации) Планируется к разработке