Национальная система квалификаций — компас на рынке труда для молодежи

Национальная система квалификаций — компас на рынке труда для молодежи

208
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

25 марта 2021 года Ольга Клинк, руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций, выступила с докладом на экспертном круглом столе «Новые модели рынка труда». Организатор мероприятия — Ассамблея народов Евразии.

Эксперты обсудили пути решения проблемы трудоустройства молодых специалистов – выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений в условиях трансформации рынка труда.

Вопросы, которые были подняты, в рамах дискуссии:
• наиболее популярные среди молодежи направления профессионального образования;
•эффективность и возможности онлайн-обучения в вузах и колледжах;
• появление новых траекторий трудоустройства в условиях высокой динамичности рынка труда;
• возможности получения образования высокого качества на территории Евразийского пространства;
• соответствие приобретаемых молодежью компетенций реальным запросам рынка труда;
• конкурентные преимущества и проблемы молодежи в сравнении с соискателями из других возрастных групп;
• ожидания работодателей в отношении молодых специалистов.

Ольга Клинк, рассказала, как национальная система квалификаций помогает установить связь между запросами рынка труда и системой образования. Национальная система квалификаций (НСК) — это система «полного цикла». Она выявляет квалификации, описывает требования к ним, формирует образовательный контент и проводит оценку.

Выпускники колледжей и вузов уже сейчас могут сдать «профессиональный экзамен — бесплатно пройти процедуру независимой оценки квалификации, совмещённую с промежуточной или государственной итоговой аттестацией, и получить свою первую квалификацию. Система независимой оценки квалификации обеспечивает подтверждение соответствия квалификации соискателя требованиям профессионального стандарта, квалификация выпускника становится понятной работодателю, а значит повышаются шансы молодых людей на трудоустройство.
Любой человек может пройти опрос, оценить свою готовность к построению карьеры и получить обратную связь, а представители колледжей, вузов и предприятий — организовать опрос студентов и молодых специалистов на электронной платформе Национального агентства.

В мероприятии приняли участие спикеры — представители государственного и бизнес-сектора, сферы науки и высшего образования из стран Евразии — России, Индии, Турции, Китая, а также представители профильных общественных и международных организаций. Круглый стол состоялся в смешанном – онлайн и оффлайн формате.

Видеозапись круглого стола «Новые модели рынка труда» с выступлением спикеров можно посмотреть по ссылке

 

Источник: Национальное агентство развития квалификаций 

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ