Одним из полномочий Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом является проведение мониторинга рынка труда. Основная задача деятельности рабочей группы — это проведение мониторинга рынка труда, выявление потребности в квалификациях, отслеживание появления новых профессий в области управления персоналом, а также разработка, актуализация и организация применения отраслевой рамки квалификаций и квалификационных требований в области управления персоналом.
Если Вы хотите принять участие и повлиять на процесс определения и утверждения требований к квалификациям специалистов по управлению персоналом, заполните анкету, которую Вы видите ниже. Все полученные данные будут обработаны, а данные лягут в основу базы данных данного направления.
По всем вопросам, связанным с деятельностью рабочей группы по мониторингу рынка труда и разработки отраслевой рамки квалификации в области управления персоналом Вы можете обращаться по e-mail: monitoring@sovetHR.ru.
