На сегодняшний день у профессионального сообщества, заявленного в виде объединения профессионалов в области управления персоналом, есть возможность подтвердить свой статус и внести свой вклад в создание и развитие системы профессиональных квалификаций в России, принять участие в реализации следующих задач Совета:
- Выступать в качестве эксперта или члена рабочей группы при разработке профессиональных стандартов в области управления персоналом, участвовать в апробации стандартов;
- Принять участие в мониторинге рынка труда в области управления персонала и получить доступ к результатам итогов такого мониторинга;
- Оказать информационную поддержку Совету в виде проведения очных мероприятий Совета;
- Принять участие как информационный партнер, член конкурсной комиссии в федеральном конкурсе на звание «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом, а также «Универсиаде»;
- Принять участие в работе по разработке или реализации системы независимой оценки квалификаций, в том числе апробационно участвуя в проведении профессиональных экзаменов специалистов по управлению персоналом или получив аккредитацию как Центр оценки квалификаций;
- Участвовать в качестве эксперта в общественной аккредитации образовательных программ в области управления персоналом.
В случае заинтересованности в сотрудничестве с СПК в области управления персоналом просим Вас заполнить анкету о Вашем сообществе, перейдя по ссылке.
Вопросы по заполнению анкеты можно направлять на адрес электронной почты координаторов рабочей группы по мониторингу профессиональных сообществ: monitoringekb@sovethr.ru
