3-4 июля в городе Пенза состоялся открытый форум «Трансформация рынка труда и социально-трудовых отношений в России: 2017 — 2025. Революция в Трудовом законодательстве в 2017 году».
На пленарном заседании первого дня, посвященном теме: «Федеральный рынок труда России 2017 — 2025: дефицит квалификаций, повышение производительности труда, мобильность персонала и другие глобальные тренды в региональной практике».
В качестве спикеров выступали:
Представители от Всероссийской политической партии «Единая Россия» Регионального отделения Пензенской области и Фракции Единая Россия в Законодательном Собрании Пензенской области.
Региональное объединение работодателей «Ассоциация промышленников Пензенской области».
Модератор: Жуковская Ирина Николаевна, руководитель Центра оценки квалификаций «ПрофСтандарт» город Пенза.
Гости форума:
- Епихина Светлана Борисовна– член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального Совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям (sovetHR.ru), Руководитель Комитета по повышению кадрового потенциала Экспертно-консультационного совета Росимущества
- Волкова Ангелина Владимировна – Ответственный секретарь Совета по профквалификациям в области наноиндустрии (http://www.rusnano.com/infrastructure/education/certification)
- Южалин Александр — лектор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика».
Основные темы:
- Рынок труда и конкуренция предприятий в регионе: дефицит и ключевые проблемысоциально-трудовых отношений(занятость, подготовка, миграция и др.)
- Производительность труда и экономика социально-трудовых отношений(нормирование, оплата труда, охрана труда и др.).
- Цифровая экономика и трудовое законодательство: автоматизация, роботизация,инновации, будущие профессии.
Вопросы к дискуссии:
— Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям: глобальные тренды рынка труда, инвестиции, демография, цифровая экономика, роботизация. Трансформация экономики и готовность трудовых ресурсов региона. Национальные системы квалификаций развитых стран или как выигрывают лидеры инноваций на компетенциях персонала.
— Повышение производительности труда в России и привлечение инвестиций. Можно ли использовать негативные тренды в позитивном ключе. Как влияет экономика труда на развитие трудового законодательства России: новое или хорошо забытое старое? Как подготовиться к оптимизации численности или повышению производительности труда без рисков для социальной обстановки в регионе?
— Образование 2035: новые возможности для роста экономики региона. Как влияют тренды рынка труда на регионы России: электронная платформа трудовых отношений «Работа в России» (Роструд), электронный трудовой договор, электронная трудовая книжка, дистанционная занятость, временная и постоянная трудовая миграция.
Сессии по направлениям:
- Трудовое законодательство 2017:новации, изменения и перспективные направления. Подготовка к проверкам сегодня и организация КДП с учетом грядущего электронного документооборота.
- Охрана труда и безопасность производства. Подготовка к независимой оценке квалификаций.
- Независимая оценка квалификаций как новые условия взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования в России.
- Информационные системы в социально-трудовых отношениях. Требования законодательства к участникам инфооборота персональных данных.
- Появление новых профессий, роботизация процессов на производстве и сокращение персонала: всегда ли это снижение расходов или надо готовиться к борьбе за высококвалифицированные кадры (бренд работодателя, HRTECH и другие тренды).
- Готовимся к проверкам: горячая линия 2017 года. Вопросы, которые нельзя отложить на завтра.
Секции вели:
Жуковский Максим Евгеньевич — генеральный директор ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер», управляющий организацией ООО Центр оценки квалификаций «ПрофСтандарт», эксперт в области трудового законодательства, аудитор по кадровому делопроизводству, судья дополнительного состава Первого Третейского Арбитражного суда РФ
Богородицкий Алексей Андреевич – адвокат, эксперт Общественной палаты Пензенской области.
Ведущие специалисты – практики в области трудового законодательства – охраны труда и кадрового делопроизводства.
На пленарном заседании второго дня, посвященного теме: «Профессиональные стандарты – обязанность работодателя 2017 год и план внедрения до 2020» были рассмотрены вопросы:
- Как профстандарты влияют на компании, участвующие в государственных и муниципальных закупках.
- Профсообщества и ЦОКи как инструмент оптимизации затрат на подбор и оценку квалифицированных кадров.
- Правовая поддержка профессиональных стандартов
- Разработка и утверждение профессиональных стандартов
- Внедрение профессиональных стандартовна предприятии.
- Алгоритмы действий работодателя и работника в случае несоответствия требованиям профессионального стандарта.
Ведущая программы:
Жуковская Ирина Николаевна – Руководитель Центра оценки квалификаций ООО Центр оценки квалификаций «ПрофСтандарт» член национального союза кадровиков России, судья дополнительного состава Первого Третейского Арбитражного суда РФ, эксперт в области трудового законодательства, ведущий аудитор по кадровому делопроизводству, специалист в области внедрения профессиональных стандартов, входит в группу разработчиков профессиональных стандартов РФ.
Важным событием мероприятия стало подписание соглашения о сотрудничестве Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом с Региональным объединением работодателей «Ассоциация промышленников Пензенской области» и Центром аудита и охраны труда «Лидер».
