5 сентября 2019 г. на площадке Регионального методического центра профессиональных квалификаций Самарской области (Центр профессионального образования СО) состоялось значимое событие для HR — сообщества Самарского региона: hr-специалистам в области подбора персонала и кадрового делопроизводства представилась возможность подтвердить свою квалификацию, пройдя независимую оценку квалификаций.
Данное мероприятие было организовано Центром профессионального образования СО совместно с Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом и АНО Национальным агентством развития квалификаций (в рамках взаимодействия АНО НАРК с СПК УП и соглашения между Правительством Самарской области и СПК УП).
Для реализации этого проекта помещение ЦПО СО прошло временную аккредитацию в качестве экзаменационной площадки, Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом делегировал экспертов для проведения двух профессиональных экзаменов — заместителя Председателя Совета, заместителя исполнительного директора ОООР «Союз работодателей ракетно-космической промышленности России» Данильченко Марину Владимировну,
руководителя Центра правовой экспертизы Совета, директора НОЧУ ДПО «Института профессионального кадровика» Митрофанову Валентину Васильевну и технического эксперта Центра оценки квалификаций.
Руководитель направления «Развитие национальной системы квалификаций на региональном уровне» ЦПО СО Казарина Елена Владимировна выступила с приветственной речью, поблагодарив сотрудников СПК УП за реализацию данного проекта и участников профэкзамена за смелость и готовность к профессиональному развитию.
По итогам мероприятия независимую оценку квалификаций прошли двадцать три специалиста в области управления персоналом (hr-специалисты ведущих предприятий Самарской области, относящиеся к сферам машиностроения, металлопереработки, химической промышленности, финансовой отрасли, образования): четырнадцать hr-специалистов прошли независимую оценку квалификации «специалист в области кадрового делопроизводства» (5 уровень квалификации) и девять hr-специалистов прошли независимую оценку квалификации «специалист по подбору персонала» (6 уровень квалификации).
Так как независимая оценка квалификаций является добровольной процедурой, основными мотивами прохождения профессионального экзамена для специалистов управления персоналом предприятий Самарской области стали возможность подтвердить свою квалификацию; в случае не прохождения профэкзамена, узнать собственные «зоны роста», требующие профессионального развития; также, что является немаловажным, получить непосредственный опыт прохождения независимой оценки квалификаций, с учетом того, что именно hr-службы предприятий должны стать «проводником» независимой оценки квалификаций, как новой возможности в системе оценке персонала своих организаций.
Участники профессиональных экзаменов с нетерпением ждут результатов данного квалификационного испытания. Желаем им удачи и выражаем надежду, что большинство из них подтвердят свою квалификацию!
