Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом провел Оценку квалификационных компетенций выпускников — будущих специалисты по работе с кадрами.
Оценку прошли почти 80 выпускников из 15 вузов нашей страны — Академии труда и социальных отношений, Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых, Воронежского государственного университета, Государственного университета управления, Забайкальского государственного университета, МИРЭА — Российского технологического университета, Московского автомобильно-дорожного института, Новосибирского государственного университета экономики и управления «НИНХ», Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского, Санкт-Петербургского государственного технологического института, Самарского национального исследовательского университета им. академика С.П. Королева, Сибирского государственного университета науки и технологий им. академика М.Ф. Решетнева, Сургутского государственного технического университета, Уральского государственного экономического университета и Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.
До конца лета оценку также пройдут выпускники Московского авиационного института.
Оценка квалификационных компетенций направлена на изучение результатов обучения выпускников к решению задач будущей трудовой деятельности с учетом положений профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Оценка проводилась в формате дистанционного тестирования по специально разработанному комплексу средств, включающему теоретические и практические вопросы. Вопросы оценки были сгруппированы в модули, соответствующие содержанию обобщенных трудовых функций профессионального стандарта — «Документационное обеспечение работы с кадрами», «Деятельность по оценке аттестации персонала», «Деятельность по развитию персонала» и «Деятельность по обеспечению персоналом». Практические задачи были представлены по двум обобщенным трудовым функциям — «Деятельность по развитию персонала» и «Деятельность по обеспечению персоналом».
В целом все выпускники успешно прошли оценку, правильно ответив на тестовые вопросы и решив практические задачи, продемонстрировав высокое качеств профессиональной подготовки.
Выпускника вручены итоговые документы о прохождении — сертификаты оценки квалификационных компетенций.
