Близится первый практический этап Конкурса «Лучший HR России»

Близится первый практический этап Конкурса «Лучший HR России»

2138
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

15 июля 2016 года завершается регистрация на участие в первом Конкурсе федерального масштаба для специалистов по управлению персоналом — «Лучший HR России».

На первом этапе кандидаты приступят к выполнению практических кейсов и задач, связанных с развитием системы профессиональных квалификаций в сфере управления персоналом.

Они включат в себя решение практических кейсов по профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом», по развитию и оценке компетенций, законодательству в реализации функции по управлению персоналом, автоматизации функций специалистов по управлению персоналом, эссе на тему видения профессии в будущем и др. Для прохождения этапа необходимо выполнить минимум 3 кейса из 5, которые будут предложены. Участник может решить все 5 кейсов, что повысит его рейтинг в итоговой оценке.

Срок на решение кейсов по данному этапу: 1 месяц с 16 июля по 15 августа 2016 г.

У Вас еще есть возможность принять участие в Конкурсе, в рамках которого Вы сможете не только проверить свои знания профильного стандарта в области управления персоналом, но и усовершенствовать и подтвердить свои навыки в профессии. Для подачи заявки на участие перейдите по ссылке регистрации. 

По всем вопросам организации, поддержки или участия в Конкурсе Вы можете обращаться в Оргкомитет по e-mail: konkurs@sovetHR.ru или по тел.: +7 (499) 136 6853.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ