Соглашение о сотрудничестве между Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом и Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка

30 июля подписано Соглашение о сотрудничестве между Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом и Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка.

Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка в лице Председателя Совета Мурычева Александра Васильевича и Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом в лице Председателя Совета Вучкович Аллы Александровны подписали Соглашение о сотрудничестве.

Соглашение позволит установить партнерские отношения и развитие долгосрочного эффективного сотрудничества, направленного на формирование, поддержку функционирования и развитие системы профессиональных квалификаций и системы независимой оценки на финансовом рынке, а также информационного взаимодействия между Сторонами.

Соглашение предусматривает сотрудничество  по следующим направлениям:

— правовая поддержка развития системы профессиональных квалификаций и независимой оценки квалификаций в области управления персоналом в сфере финансов, экономики и управления;

— мониторинг текущего состояния и ключевых трендов развития рынка труда финансового сектора экономики;

— проведение совместных научно-исследовательских работ для определения потребности в разработке и актуализации профессиональных стандартов в сфере финансов, экономики и управления, в том числе управления персоналом;

— разработка наименований квалификаций и требований к ним для специалистов по управлению персоналом в сфере финансов, экономики и управления;

— разработка комплектов оценочных средств и требований к ним для специалистов по управлению персоналом в сфере финансов, экономики и управления;

— организация и проведение совместных пилотных проектов и инициатив Сторон в области разработки и реализации образовательных программ профильных направлений на основе экспертизы федеральных образовательных стандартов и примерных основных образовательных программ высшего образования, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования на соответствие профессиональным стандартам в сфере финансов, экономики и управления, в том числе управления персоналом;

— организационная, методическая и информационная поддержка проектов и инициатив Сторон, направленных на развитие системы независимой оценки квалификаций в сфере финансов, экономики и управления, в том числе управления персоналом, включая обмен и распространение лучших практик по внедрению и применению профессиональных стандартов;

— формирование необходимых условий для развития профессиональных квалификаций, в том числе путем взаимодействия и сотрудничества с региональными органами исполнительной власти, объединениями работодателей, профессиональных союзов (их объединений) и ассоциаций, общественных объединений, образовательных, научных и иных организаций, чья деятельность направлена на развитие Национальной системы квалификаций;

— содействие в формировании экспертного сообщества в сфере развития системы профессиональных квалификаций, включая независимую оценку квалификаций, проведение профессионально-общественной аккредитации и экспертизы образовательных программ.

В настоящее время представителями СПК в области управления персоналом и СПК финансового рынка ведется активная работа по созданию совместной рабочей группы.

СПК финансового рынка планирует открыть Центр оценки квалификации по управлению персоналом, основной задачей которого будет решение задачи по обеспечению Независимой оценки квалификаций для специалистов области управления персоналом финансовых организаций.