11 марта в Национальном агентстве развития квалификаций (АНО НАРК) состоялось расширенное совещание с советами по профессиональным квалификациям.
На повестке мероприятия стояли вопросы дальнейшего развития Национальной системы квалификаций, а также анализ деятельности советов по профессиональным квалификациям в 2019 году. СПК в области управления персоналом представила заместитель Председателя Совета Данильченко Марина Владимировна.
До 1 марта все советы по профессиональным квалификациям должны представить отчеты об их деятельности в 2019 году в Национальное агентство. С результатами их предварительного анализа познакомила представителей советов первый заместитель генерального директора Национального агентства Юлия Смирнова.
В рамках обсуждения перспектив развития Национальной системы квалификаций генеральный директор АНО НАРК Александр Лейбович рассказал о состоянии и новых возможностях цифровых ресурсов Национальной системы квалификаций (НСК). На протяжении нескольких лет АНО НАРК разработало, поддерживает и развивает более 10 ресурсов НСК, включая центральный ресурс — Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации. Александр Лейбович также рассказал о принципиально новых информационных системах, ориентированных на массового пользователя: «Онлайн-экзамен», «Платформа экспертиз», «Агрегатор востребованных образовательных программ».
Генеральный директор Фонда «ВЦИОМ» Константин Абрамов представил участникам совещания разработанную совместно с Национальным агентством новую цифровую платформу для проведения мониторинга рынка труда (жизненного цикла квалификаций), которая позволит советам по профессиональным квалификациям, федеральным и региональным органам власти выйти на новый уровень эффективного управления системой квалификаций – ведь, по выражению Александра Лейбовича, «управлять можно только тем, что мы знаем».
Референт Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Валерий Абросимов рассказал о мерах, благодаря которым предстоит ускорить темпы развития независимой оценки квалификации, к ним относится подключение центров занятости населения и многофункциональных центров предоставления государственных услуг к проведению теоретической части профессиональных экзаменов в режиме online.
Завершая совещание, Александр Лейбович напомнил, что ключевая задача Национальной системы квалификаций – обеспечить присутствие на рынке труда квалифицированных специалистов, и призвал участников совещания приложить для ее решения максимум усилий.
Подробнее с презентациями спикеров можно ознакомиться по ссылке: https://nark.ru/news/sostoyalos-soveshchanie-s-sovetami-po-professional.php
