Обсуждение проекта профессионального стандартапо теме: Консультирование как траектория карьерного развития специалистов по...

Обсуждение проекта профессионального стандартапо теме: Консультирование как траектория карьерного развития специалистов по управлению персоналом. Профессиональный  стандарт  как основа для разработки системы оценки качества услуг в карьерном консультировании

294
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

3 декабря состоялось профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта по теме: Консультирование как траектория карьерного развития специалистов по управлению персоналом. Профессиональный  стандарт  как основа для разработки системы оценки качества услуг в карьерном консультировании.

Проект профессионального стандарта представили Марина Данильченко – заместитель председателя СПК в области управления персоналом, Гули Базарова – директор Московской школы практической психологии (МШПП) и Валентина Митрофанова – генеральный директор ООО Компания «Митрофанова и Партнеры», член СПК в области управления персоналом. В обсуждении профессионального стандарта приняло участие порядка 30 карьерных консультантов.

С видеозаписью обсуждения можно ознакомиться здесь

ЦЕЛЬ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА

Упорядочение деятельности консультантов в области управления персоналом как вида профессиональной деятельности в связи с:

— необходимостью установить определенные стандарты консультирования и осуществлять сертификацию консультантов,

— развитием различных направлений консалтинга в области управления персоналом,

— необходимостью  предоставить  клиентам информацию о  границах и содержании  консалтинговой услуги.

ОТВЕТСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ-РАЗРАБОТЧИК
Московская школа практической психологии (МШПП), директор Гули Базарова.

КЛЮЧЕВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИВЛЕЧЕННЫЕ К РАЗРАБОТКЕ ПРОЕКТА:

— Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом

— ООО Компания «Митрофанова и Партнеры»

— Университет Банка России

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ