26 апреля при участии членов Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом состоялся круглый стол «Оценка профессиональных компетенций выпускников 2023 года, завершающих обучение по направлению «Управление персоналом».
Приветственным словом открыла заседание Заместитель Председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Заместитель исполнительного директора ОООР «Союз работодателей ракетно-космической промышленности России Марина Владимировна Данильченко.
Руководитель группы по образовательным стандартам и ПОА, Заместитель заведующего кафедрой «Управление персоналом», ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)» (МАИ), г. Москва Марина Александровна Федотова выступила с вопросом об оценке профессиональных компетенций выпускников. Так же рамках задач развития независимой оценки квалификации студентов в процессе обучения она представила на обсуждение проект «входной» квалификации Специалист по персоналу». В ходе обсуждения было отмечено, что подход со «входной» квалификацией позволит более обоснованно участникам рынка труда — работодателям, ввести студентов в профессию в процессе обучения.
Руководитель Центра оценки квалификаций «Агентство стратегических компетенций» Александр Васильевич Мельничук рассказал о формировании комплекса оценочных средств по оценке профессиональных компетенций выпускников.
Заместитель заведующего кафедрой «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти», МИРЭА — Российский технологический университет Дмитрий Николаевич Суров выступил с рассмотрением вопроса порядка оценки профессиональных компетенций выпускников, а также осветил результаты оценки в 2021-2022 годах.
После выступлений круглый стол продолжила открытая дискуссия по практическим вопросам, связанных с оценкой профессиональных компетенций выпускников.
